部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出すリードマネジメント

初めて部下を持つ人に向けて、伝え方や接し方の基本をまとめた本。「部下をもったらいちばん最初に読む本」の続編で、著者はアチーブメントグループの人材育成コンサルタント。新しく管理職になった直後に、何をどう伝えればいいか迷っている人の手引きになる。